Négociations interprofessionnelles : davantage de respect pour les travailleurs !

Le Syndicat libéral a fait une analyse de la concertation sociale au niveau interprofessionnel. Il a également pris connaissance des points de vue avancés par le FMI.
Le Syndicat libéral reste déterminé à refuser que l'on change quoi que ce soit à l'index.

Le Syndicat libéral a fait une analyse de la concertation sociale au niveau interprofessionnel. Il a également pris connaissance des points de vue avancés par le FMI.

Le Syndicat libéral reste déterminé à refuser que l'on change quoi que ce soit à l'index. Pour la CGSLB, il demeure nécessaire de prévoir une marge de négociation suffisante afin de permettre des discussions constructives au niveau des secteurs et des entreprises : des négociations qui tiennent compte du contexte global ( chômage- croissance économique) et du contexte spécifique aux secteurs et entreprises ( niveau des salaires- stress- rythme de travail- position concurrentielle).

En outre, la prolongation des dispositions de prépension existantes est également cruciale.

Priver les travailleurs de toute marge de négociation serait une marque générale de méfiance de la part des employeurs à l'égard de leurs travailleurs. C'est inacceptable.

Les travailleurs ont prouvé dans le passé qu'ils sont dignes de confiance et disposés à consentir des efforts. L'évolution de la productivité en est une fois de plus la preuve. Il est dès lors normal que les travailleurs attendent aussi un effort de la part des employeurs.

Sans marge de négociation suffisante, il ne fait aucun doute que cette bonne volonté générale et la paix sociale seront menacées.

Guy HAAZE
Président national