Indemnité complémentaire de prépension
Une prime de risque pour les plus de 50 ans ?
La commission « prépensions » a donné un avis favorable pour le départ à la prépension des ouvriers d'Opel Anvers, et ce à l'âge de 50 ans en cas de fermeture de l'usine. En fin de compte, le coût de la prépension n'est pas plus élevé que celui du système du chômage. L'indemnité complémentaire payée par l'employeur pendant la durée de la prépension est une indemnité relativement basse lorsque l’on prend en considération les obstacles auxquels les plus de 50 ans sont confrontés sur le marché de l'emploi. Seul un demandeur d'emploi âgé sur dix réussit à trouver un nouvel emploi.
Dans cette optique, on peut donc qualifier l'indemnité complémentaire d'une prime de risque.
Les employeurs et certains partis politiques trouvent que la prépension à 50 ans chez Opel est un mauvais signal et plaident pour la suppression du système. Mais en fin de compte, ce sont les anciens ouvriers d'Opel ainsi que les autres personnes de plus de 50 ans sur le marché de l'emploi qui payeront le prix fort, car le moins que l’on puisse en dire, c'est que les plus de 50 ans ne sont pas beaucoup recherchés sur le marché de l'emploi.
La CGSLB plaide pour plus de mesures d'encouragement et anti-discriminatoires pour veiller à ce que les plus de 50 ans puissent continuer à travailler plus longtemps et aient des emplois de qualité. Les systèmes comme le crédit-temps, qui ont été critiqués au cours des semaines passées, permettent aux travailleurs âgés de tenir le coup plus longtemps.
La prépension n'est pas toujours utilisée comme filet de sécurité en cas de restructurations, mais elle est parfois utilisée comme une solution de facilité pour se débarrasser de travailleurs âgés, de façon inacceptable. Il faut mettre en œuvre une véritable politique du personnel axée sur l'âge et activer les plus de 50 ans sur le marché de l'emploi. Le Syndicat libéral veut continuer à souligner l'importance d'une approche humaine dans le débat sur la prépension.
Jan Vercamst
Président national
