Et maintenant une offensive de la FEB contre le crédit-temps ?

Pieter Timmermans, directeur-général de la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB)  a déclaré que la plupart des utilisateurs du crédit-temps sont des travailleurs de plus de 50 ans qui abusent du système comme anti-chambre à la prépension. La CGSLB réfute cette analyse.

Les organisations patronales ont pour habitude de lancer des ballons d’essai dans les mois qui précèdent la négociation de l’accord interprofessionnel. Cette année, Pieter Timmermans mène l’offensive sur le crédit-temps avant de s’attaquer aux prépensions.

Il n’a jamais été question de réserver le crédit-temps aux jeunes travailleurs. Avec pareille déclaration, la FEB menace l’équilibre du système et perturbe le climat social. La CGSLB veut ramener un peu de sérénité dans le débat.

Les employeurs démontrent encore une fois qu’ils n’arrivent pas à admettre qu’à la flexibilité dont font preuve les travailleurs doit répondre une flexibilité de la part des entreprises.

Nous constatons que la politique de l’organisation patronale entre en contradiction avec la situation réelle du monde du travail. Beaucoup d’employeurs encouragent, en effet, le crédit-temps dans leur entreprise dans leur propre intérêt.

Bernard Noël
Secrétaire national