Employés du textile : négociations pouvoir d'achat 2010

Fedustria (fédération patronale du secteur textile) nous a fait savoir qu’elle était d’accord avec la proposition des syndicats, à quelques modifications près.

La proposition était la suivante : l'octroi d'une prime unique de 75€ sous la forme d'éco-chèques, pour les employés barémisables à partir du 1er septembre 2010. Cette prime peut être recouverte par les entreprises auprès du Fonds de Sécurité et d’Existence. Les entreprises qui octroient cet avantage à tous leurs employés (donc également les employés non-barémisables), peuvent également procéder au recouvrement pour tous leurs employés.

Par conséquent, les frais pour les employeurs sont nuls. Pour les entreprises qui ont déjà octroyé une augmentation équivalente depuis le 1er janvier 2010, sous la forme d’une augmentation de la valeur des chèques-repas, elles ne doivent plus le faire, sauf si la valeur de l’augmentation était inférieure à 75€.

En contrepartie, il a également été décidé de prolonger la mesure de crise concernant le chômage temporaire jusqu’au 30/09/2010, comme prévu dans la CCT sectorielle. Si les mesures anti-crise sont prolongées au niveau national jusqu’au 31/12/2010, la CCT sectorielle sera aussi prolongée.

Nous avons montré clairement aux employeurs que les employés sont également capables de mener des actions et de défendre leurs droits, tout en gardant à l’esprit les discussions pour un prochain accord concernant la programmation sociale et donc les « véritables » négociations pour 2011-2012.

Nous vous communiquerons les informations complémentaires, dès que nous disposerons du projet de CCT à ce sujet.

Bart De Crock
Responsable Sectoriel National