CCT employés chimie 2005-2006
Le 12 avril 2005, l'accord sectoriel 2005-2006 au sein de la Commission paritaire pour les Employés de l'industrie chimique a été signé. Ceci va tout à fait dans le sens de l'accord sectoriel 2005-2006 signé le 22 mars 2005 pour les ouvriers et ouvrières de l'Industrie chimique.
Le 12 avril 2005, l'accord sectoriel 2005-2006 au sein de la Commission paritaire pour les Employés de l'industrie chimique a été signé.
Ceci va tout à fait dans le sens de l'accord sectoriel 2005-2006 signé le 22 mars 2005 pour les ouvriers et ouvrières de l'Industrie chimique.
La convention sectorielle de travail 2005-2006 pour les employés de l'industrie chimique accepte la norme indicative de 4,5% pour les futures négociations au niveau de l'entreprise, et stipule qu'il doit être tenu compte du caractère international du secteur.
Pour les entreprises sans convention collective de travail propre, le salaire mensuel sera augmenté de € 16,50 au 1er janvier 2006.
Les barèmes minimums (référence 31-03-2005) seront augmentés de 12€ au 1er avril 2005 ; à partir du 1er janvier 2006 une autre augmentation des barèmes minimums de 10€ est prévue (en vigueur au 31-12-2005).
L'accord prévoit encore entre autres :
- l'introduction à partir de 2006 d'un jour de congé d'ancienneté après 20 ans de service dans les entreprises pratiquant une semaine de 38 heures ;
- la prolongation de la prépension; l'extension du droit au crédit-temps;
- la prolongation de la cotisation de 0,10 % au Fonds de Formation;
- l'instauration de groupes de travail autour du plan de pension sectoriel complémentaire et de la problématique en matière d'heures supplémentaires.
