La CCT 77sexies a ajouté à la liste des périodes neutralisées, les périodes de maladie de longue durée ou les périodes de reprise progressive du travail. Ainsi si le travailleur est absent pendant plus de 6 mois, la période de suspension de son contrat est neutralisée mais à condition que l’employeur n’ait pas émis d’objections écrites pour des raisons liées aux besoins organisationnels dans le mois qui suit la demande de crédit-temps émanant du travailleur. Ainsi après une longue maladie le travailleur a la possibilité de reprendre progressivement son travail si l’organisation du travail le permet.

De même, une période de reprise progressive de travail ainsi que la période de maladie qui la précède sont également complètement neutralisées. Le travailleur a ainsi la possibilité de poursuivre son régime de travail à temps partiel dans le cadre du crédit-temps. S’il a été victime d’une maladie grave tel un cancer, il ne sera donc pas pénalisé.