4/5 temps : durée
Durée minimale et maximale
La période minimale de prise du droit au 4/5 temps est de 6 mois. La durée totale maximale sur l’ensemble de la carrière professionnelle est de 5 ans.
Imputation de certaines interruptions de carrière déjà prises
Certaines interruptions de carrières prises dans le cadre du régime de la loi du 22 janvier 1985 doivent aussi être imputées sur cette durée maximale de cinq ans:
- les réductions des prestations à 4/5 temps
- les réductions des prestations à 3/4 temps
- les réductions des prestations à 2/3 temps
Rappelons ici que le droit au 4/5 temps est indépendant du droit au crédit-temps, et donc cumulable avec celui-ci.
Les périodes d’interruption de carrière prises dans le cadre des congés thématiques (congé parental, congé pour soins palliatifs et congé pour soins en cas de maladie grave d’un membre du ménage ou de la famille) ne sont pas imputées sur cette durée maximale.
