La CP 127, la commission paritaire pour le commerce des combustibles, définit les conditions de rémunération et de travail uniquement pour les ouvriers actifs dans les entreprises ressortissant à ce secteur.
En font partie les activités comme la vente, le chargement et le déchargement ainsi que la livraison de combustibles solides, mais également l’exploitation, la vente et le transport de produits pétroliers et de leurs dérivés.
Créé par les anciens négociants en charbons, le secteur assure, à l’heure actuelle, le stockage, le transport et la livraison des combustibles liquides. Certaines compétences de la CP constituent des points de tension avec les autres commissions paritaires comme le transport (CP 140) et l’industrie pétrolière (CP 117).
Conditions de salaire et de travail
Vous trouverez ici les principales conditions sectorielles de salaire et de travail pour les travailleurs de la Commission paritaire 127, Commerce de combustible.
Votre Commission paritaire est un organe important, car c’est à ce niveau que sont fixés, sous la forme de conventions collectives de travail, les salaires et les conditions de travail minima qui s'appliquent dans votre secteur. Notre site internet a pour objectif de vous présenter une partie des règles qui s'appliquent à votre secteur.
Attention, des conventions d’entreprises peuvent prévoir des conditions plus favorables. Dans ce cas, ce sont bien entendu ces conditions les plus favorables qui s’appliquent.