La commission paritaire 333, dont relèvent les attractions touristiques, définit les conditions de travail et de rémunération des travailleurs de ce secteur.
Le secteur des attractions touristiques regroupe de nombreuses activités, dont les parcs d’attraction, les réserves naturelles, les parcs animaliers, les parcs aquatiques, les zoos, les attractions scientifiques, les parcs à thème, les monuments historiques et les musées. Toutes ces entreprises sont soumises aux conditions de travail et de rémunération de la commission paritaire 333.
Conditions de travail et de rémunération
Sur ce site web se trouvent les principales conditions de travail et de rémunération en vigueur pour les travailleurs des Attractions touristiques, la Commission paritaire 333. Cet organe de concertation fixe, sous forme de conventions collectives de travail (CCT), les conditions minimales de rémunération et de travail.
Les dispositions ci-dessous ne représentent qu’un aperçu des minima en application dans ce secteur.
Si vous souhaitez de plus amples informations, n’hésitez pas à prendre contact avec votre délégué CGSLB, votre secrétaire permanent ou avec le bureau CGSLB le plus proche de chez vous.