En coopération avec toutes ses affiliées, le Syndicat Libéral défend les intérêts parfois spécifiques de ses affiliées.

C’est pourquoi

• la CGSLB prend en considération les conséquences des initiatives légales en matière de travail et de sécurité sociale pour les femmes ;
• elle veille à ce que des thèmes importants pour les femmes se trouvent à l’ordre du jour de la concertation sociale ;
• elle défend les intérêts spécifiques des travailleurs et demandeurs d’emploi féminins ;
• elle accompagne des femmes qui sont au chômage et les aide à trouver un nouvel emploi;
• elle lance, en coopération avec ses déléguées dans l’entreprise, des solutions pour les problèmes que les femmes rencontrent au travail ;
• elle offre de l’assistance juridique lorsqu’une femme devient victime de discrimination ;
• elle offre des formations aux femmes jeunes et moins jeunes, qu’elles travaillent ou non ;
• elle aide les femmes à planifier leur carrière et à faire des choix de carrière;
• elle aborde le sujet des intérêts des femmes avec les collègues masculins puisque nous collaborons tous aux égalités de chances
• le genre et des projets « femmes » jouent un rôle important dans son fonctionnement international.