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Chômage avec complément d’entreprise

Chômage avec complément d'entreprise (ancien régime) - Extraits de vos droits et obligations

Ce document d’information s'adresse aux travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre de "l'ancien régime de prépension" à l'exception des travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre d'un licenciement collectif annoncé à partir du 31.03.2006 et qui demandent la prépension à un âge inférieur à l'âge normalement applicable dans leur entreprise.

Ce document d’information vous offre un aperçu de vos droits et obligations ainsi que les informations les plus importantes que vous devez savoir en tant que prépensionné.

Chômage avec complément d'entreprise (nouveau régime) - Extraits de vos droits et obligations

Ce document d'information s'adresse aux travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise, à l'exception des travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre d'une reconnaissance d'une entreprise en difficulté ou en restructuration.

Ce document d’information vous offre un aperçu de vos droits et obligations ainsi que les informations les plus importantes que vous devez savoir en tant que chômeur avec complément d’entreprise.

Chômage avec complément d'entreprise suite à une reconnaisance - Extraits de vos droits et obligations

Ce document d'information s'adresse aux travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise, suite à une reconnaissance d'une entreprise en difficulté ou en restructuration.

Ce document d'information vous offre un aperçu de vos droits et obligations ainsi que des informations les plus importantes dont vous avez besoin comme chômeur avec complément d’entreprise.

Chômage avec complément d'entreprise suite à une restructuration

Ce document d’information s’adresse aux travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre d’un licenciement collectif  annoncé à partir du 31.03.2006 et qui demandent la prépension à un âge inférieur à l’âge normalement applicable dans leur entreprise.

Ce document d’information vous offre un aperçu de vos droits et obligations ainsi que les informations les plus importantes que vous devez savoir en tant que prépensionné.

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